​作者：李媛

基层作为党和政府联系人民群众的重要桥梁，其工作效率直接关系到政策落实成效和群众满意度。但“小马拉大车”让基层干部步履维艰，给“大车”减负，为“小马”提能成为当下必须解决的问题。

“上面千条线，下面一根针。”基层是政策实施的主阵地、工作落实的最末端，人少事多、权小责大。数字化时代，工作负担由“纸间”转到了“指尖”。线上签到、回复指令、群里打卡等“指尖上的形式主义”让基层干部苦不堪言。

为基层减负，要松绑形式主义。要坚决杜绝文山会海、迎来送往、考核加码、填表留痕等形式主义问题。让“脚步向下”代替“指尖点击”。要大力营造懂基层工作、知基层冷暖、为基层解忧的浓厚氛围，通过召开座谈会、谈心谈话、走访慰问等形式，倾听基层干部的心声，为基层干部解决实际问题，进而引导基层干部践行“四下基层”优良传统，从“电子屏幕”走出来，走进田间地头，用脚步丈量村情，用实干促进民生改善。

为基层减负，要增强实干担当。只有从无谓的事务中解脱出来，基层干部才能把更多的时间和精力用在为民办实事上。基层干部要牢固树立服务意识，坚定理想信念，不断强化理论学习，时刻牢记自己的职责是为人民服务。只有把群众的利益放在首位，才能在工作中始终保持热情。把群众的“心上事”当作自己的“上心事”，一件一件抓落实，真正办到群众的心坎里。在日常工作中，基层干部要敢于尝试新的工作方法和思路，不断优化工作流程，提高工作效率。同时不断提升自身业务能力，通过持续学习和实践，不断提高自己的专业技能和知识水平。只有具备了过硬的本领，才能在面对复杂多变的工作局面时游刃有余，确保各项工作能够迅速有效地开展。